Kemnaker: 81.171 Lowongan Kerja Aktif di Karirhub, Tersebar di 32.086 Perusahaan
Angka itu disampaikan Sekretaris Jenderal Kemnaker Cris Kuntadi melalui siaran pers Biro Humas Kemnaker, Minggu (13/9/2026). Ia menegaskan jumlah tersebut hanya mencakup lowongan yang benar-benar masih terbuka, bukan seluruh data yang tersimpan di sistem.
Sebagai perbandingan, Karirhub mencatat 310.591 lowongan masuk sepanjang Januari hingga awal Agustus 2026. Angka itu merupakan akumulasi lowongan yang pernah masuk ke sistem, sehingga sebagian sudah tutup atau terisi.
Lowongan Aktif vs Total Lowongan Tercatat
Perbedaan dua angka ini penting dipahami pencari kerja. Total 310.591 lowongan adalah riwayat akumulatif, sedangkan 81.171 lowongan adalah yang statusnya masih dibuka saat pengecekan 4 September 2026.
Artinya, peluang yang tersedia saat ini setara seperempat dari seluruh lowongan yang pernah masuk ke Karirhub sepanjang 2026. Pencari kerja disarankan memfilter lowongan berdasarkan tenggat pendaftaran agar tidak membuang waktu pada posisi yang sudah kedaluwarsa.
Cara Melamar Lewat Karirhub
Pencari kerja dapat memantau dan melamar lowongan melalui situs karirhub.kemnaker.go.id. Cris mengimbau pelamar memilih posisi sesuai kualifikasi, lokasi, dan tenggat waktu pendaftaran.
Ia juga menekankan pentingnya menyesuaikan dokumen lamaran dengan posisi yang dituju.
"Para pencaker juga diharapkan menyesuaikan isi CV atau resume dengan posisi spesifik yang dituju agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan," ujarnya.
Waspadai Penipuan Berkedok Rekrutmen
Kemnaker mengingatkan pencari kerja agar waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan proses rekrutmen. Proses rekrutmen resmi yang difasilitasi pemerintah tidak memungut biaya atau imbalan dalam bentuk apa pun.
Jika ada pihak yang meminta transfer uang untuk mempercepat lamaran, itu sudah cukup jadi tanda bahaya. Laporkan ke kanal pengaduan resmi Kemnaker.
Belum Penuhi Kualifikasi? Manfaatkan BPVP
Bagi pencari kerja yang belum memenuhi kualifikasi perusahaan, Kemnaker menyediakan sarana peningkatan kompetensi melalui 21 Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) di seluruh Indonesia.
Selain pelatihan keterampilan, Kemnaker memfasilitasi pelatihan penyusunan CV dan simulasi wawancara. Dua layanan ini membantu pelamar mempersiapkan dokumen dan menghadapi sesi wawancara kerja.
Tips Agar Lamaran Tidak Sia-sia
Pertama, sesuaikan CV dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan, bukan mengirim dokumen yang sama ke semua posisi. Kedua, cek tenggat pendaftaran sebelum melamar agar tidak terjebak pada lowongan yang sudah ditutup.
Ketiga, manfaatkan simulasi wawancara di BPVP terdekat jika belum percaya diri. Keempat, simpan bukti lamaran dan hindari berbagi data pribadi di luar kanal resmi Karirhub.
Dengan 81.171 lowongan aktif di 32.086 perusahaan, peluangnya nyata. Yang menentukan hasilnya adalah seberapa tepat lamaran disiapkan.